培训机会
- 分类：人才招聘
- 发布时间：2021-02-24 17:23:54
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“公司为员工提供怎样的培训机会？”这可能是新员工入职时最关心的话题之一。我们常常会帮助员工换一个角度来思考这个问题的答案，“针对我现在的工作能力和经验，我希望在哪些方面优先发展呢？”
我司十分重视员工的能力发展，并积极营造愉悦的学习环境。公司的培训课程不仅仅为了帮助员工胜任目前的工作岗位，还致力于引导员工为未来的发展机遇做好准备。根据公司业务要求及员工的岗位胜任力要求，我们的年度培训计划建立在年度员工能力素质考评分析的基础之上，根据不同级别和对象设定每年优先进行的培训项目。
培训：公司提供岗前培训，专业技术培训、销售能力培训、管理培训等内外部培训
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